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黔南州长顺县2012年招聘工勤人员29名实施简章

发布时间:2012-05-08 19:37    作者:admin     浏览次数:

 

  为进一步加强机关事业单位人员队伍建设,促进全县各项事业快速发展,根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)和《黔南州事业单位新增人员公开招聘实施意见(试行)》(黔南委办字〔2007〕24号)等文件精神,我县将面向社会公开招聘事业工勤人员7名、机关工勤人员22名。为确保公开招聘工作顺利完成,特制定本方案。

  一、 组织领导

  此次公开招聘工作在长顺县事业单位招聘工作领导小组领导下进行,由县委组织部、县纪委、县人力资源和社会保障局、县编委办公室和用人单位统一组织实施。县招聘领导小组办公室下设在县人力资源和社会保障局。

  二、工作原则及程序

  公开招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考察相结合的办法,实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名和资格审查、笔试、面试、技能测试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。

  三、招聘单位及人数

  本次面向社会公开招聘事业工勤人员7名、机关工勤人员22名(详见《黔南州长顺县2012年公开招聘事业工勤人员职位一览表》、《黔南州长顺县2012年公开招聘机关工勤人员职位一览表》)。

  四、招聘对象和报考条件

  (一)招聘对象

  1、本州户籍或本州生源中专及以上学历的应往届毕业生。

  2、州外全日制普通高校本科及以上学历毕业生。

  (二)报考条件

  1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法。具有良好的道德品行;

  2、年龄在18周岁以上(1994年6月30日及以前出生)、35周岁以下(1977年6月30日及以后出生);

  3、具有符合职位要求的文化程度、工作能力和资格条件;

  4、具有正常履行本岗位职责的身体条件;

  5、具备拟报考职位所需的其他资格条件。

  (三)以下人员不得报考:

  1、2009年以来(含2009年)招录的公务员、参照公务员管理机关(单位)的工作人员,以及经中共贵州省委组织部选调到基层工作的选调生(含选调到基层法院、检察院工作的选调生);

  2、被州内事业单位正式聘用试用期未满人员;

  3、定向到具体行业或单位的应届毕业生;

  4、2009年9月以来招聘的,截止到2012年9月仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;

  5、在读的非应届大中专及以上毕业生;

  6、曾因犯罪受过刑事处罚或收过劳动教养的人员;

  7、曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;

  8、在各级公务员招考或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员;

  9、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或2009年以来在机关、事业单位年度考核中曾被确定为不称职的人员;

  10、涉嫌违法违纪被立案调查尚未结案的人员;

  11、有法律、法规规定不得聘用在事业单位工作的人员。

  五、发布招聘信息

  招聘简章在报名前7个工作日发布,招聘信息登录黔南人力资源网(网址:http://www.qnrc.gz.cn/)查询,详情登录长顺县人民政府网(网址:http://www.gzcsx.gov.cn/)查询。符合招聘岗位所需条件的应聘人员可按指定时间到指定地点报名,作应聘登记,并提交报名所需材料。

  六、报名、资格初审及加分

  (一)报名

  1、报名方式、时间、地点

  报名采取现场报名方式,一人只能报考一个职位,报名费每人100元。报考人员经资格审查合格并缴纳报名费后予以确认。

  报名时间:2012年5月21日至24日上午9:00—下午17:00。

  报名地点:县人力资源和社会保障局三楼会议室。

  准考证发放时间及地点另行通知。

  2、报名要求

  报名时,考生根据所报职位,按要求填写《长顺县2012年面向社会公开招聘工勤人员报名信息表》(以下简称《报名表》),交本人近期同底正面免冠一寸彩色照片3张。

  报考人员须持毕业证书、学位证书原件及复印件一份(2012年全日制普通高校应届毕业生可持《就业推荐表》);有效《居民身份证》原件及复印件(或户口簿原件);在职人员须持单位同意报考证明(中、小学及幼儿园教师还须持县级以上教育行政主管部门证明);定向到县(市)的毕业生,提供所定向的县(市)人事部门同意报考证明。符合工作满相应年限的,须提供其所在系统主管局出具的参加工作时间、工作年限、在岗情况及同意报考证明。参加水利系统考试的还需提供符合放宽学历和不限专业的相关水利专业和会计从业资格证的原件及复印件等证明材料;

  (二)资格初审

  报名的同时现场对报名人员进行资格审查,审查结果由审查人员签名并加盖本级招聘办公章,资格审查不合格的人员不允许报考。

  报考人员须认真阅读简章,如实并完整填写和提交本人相关信息和材料。委托他人报名,视同报考人员本人填写,凡出现填报报名信息错误或在笔试、面试、技能测试时提交的证件与报名时的不一致而影响考试和聘用的,责任自负。凡弄虚作假的,一经查实取消考试、聘用资格。

  报名及资格初审工作结束后,报名人数与计划招录人数达不到3:1比例的职位,该职位招聘计划应予以调整或取消。职位招聘计划调整的,报考该职位的考生所报职位不再进行调整;职位招聘计划取消的,由报考该职位的考生本人申请,经县招聘办商拟改报单位同意后,给予改报其他职位。县招聘办在报名结束后对减少、取消的职位在网上进行公示。

  按照中共贵州省委、贵州省人民政府《关于鼓励高校毕业生到基层就业创业的意见》(黔党发〔2009〕6号)中有关对应届高校特困毕业生免收报名费的规定,符合条件的报考人员可到所在学校学生资助机构申请,由所在学校或学生资助机构出具相关特困生的书面证明,现场报名时经确认符合条件的即可免收报名费。

  (三)加分

  1、加分政策

  对符合下列条件的考生在笔试总成绩(折算前)中给予加分,同时符合两项及以上加分条件的,可累计加分。累计加分不超过5分。

  ①曾获得各级表彰奖励的予以适当加分。其中:国家级加5分;省或部级加4分;市(州、地)或厅级加3分;

  ②少数民族考生加2分。

  ③部分职位中对报考人员获得相应资格证的,加5分(职位一览表中已注明)。

  2、加分确认

  加分确认的审查工作分别由县招聘办在报名现场审核的同时进行。

  符合上述加分条件的考生,如实填写加分申请表(符合2项加分条件的填写在一张申请表上),并在现场报名时提交进行加分审查。提交加分申请表同时,须提交以下证明材料:

  ①获得相应执业(职业)资格的报考人员提供相关执业(职业)资格证书原件及复印件等证明材料;

  ②获得表彰人员需提供表彰文件的原件及复印件等证明材料;

  ③少数民族考生须提供本人有效居民身份证或户口簿原件。

  报名时不能提供加分所需证明材料的,过后不再受理加分申请。《加分申请表》经县招聘办审核后,对其中符合加分条件的,在笔试前向社会公示,公示结果无异议的,在笔试成绩中予以加分。


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